Un accompagnement professionnel
En tant qu'entrepreneur, dirigeant, team leader, nous avons tous des périodes de doutes, de questionnements, ...
Pour vous, votre entreprise, vos équipes vous avez envie de découvrir de nouvelles perspectives,
ancrer vos valeurs, vous challenger car le marché n'attend pas ! Puiser votre inspiration dans la nature,
en respectant votre éthique, votre écologie, et permettre à votre esprit d'aller chercher ailleurs...
Je vous accompagne à travailler sur vous, vos valeurs, votre entreprise en vous extrayant de votre zone de confort !
Et si nous le faisions ensemble ?
COACHING
ENTREPRISES
Vous êtes un entrepreneur en reconquête de sens, d'un cadre nouveau, une TPE libérée, une PME singulière... je vous porte toute mon attention !
Grâce à mon expérience de plus de 20 ans et à ma vision décalée, je vous propose de vous accompagner dans un coaching professionnel ciblant :
- une meilleure connaissance de soi,
- une optimisation de votre communication
- l'expérience client et l'expérience collaborateur
- les relations interpersonnelles.
Pour impulser un changement, nous avons besoin de "switcher" nos programmes internes, nos schémas parfois trop ancrés : révéler les potentiels de chacun, prendre un nouveau cap s'épanouir.
Offrez vous cette opportunité de penser hors du cadre, d'avancer en harmonie avec les valeurs de votre entreprise.
Au plus proche de vos problématiques, je me déplace dans votre environnement ou vous accueille dans un lieu propice à dévoiler votre potentiel et celui des collaborateurs.
Les bénéfices du coaching professionnel ?
A titre individuel ou collectif, je vous accompagne à améliorer votre performance et révéler votre potentiel grâce à des outils qui permettront de :
- mieux se connaitre pour mieux se vendre
- comprendre et développer sa motivation et celle des collaborateurs
- s'adapter au changement,
- améliorer la communication interpersonnelle,
- développer son leadership,
- comprendre et gérer les conflits.
Et si on testait la
RANDO
COACHING
Offre Aventure
(pour dirigeant/manager)
En présence :
dans votre entreprise, ou au 51 av. de Fouesnant 29950 BENODET ou
Espace entreprise de Saint Evarzec ou en rando
A distance : Zoom, Skype, Messenger
5 séances sur DEVIS
+ 1 séance préliminaire (SP)
Durée : A définir
En Séance Préliminaire : Définition de l’objectif global en collaboration avec l'entreprise et l'initiateur de la demande
Séance 1 : Mise en place du contrat de coaching (confiance, présence, écoute), et accompagnement personnalisé en fonction de l'objectif de séance défini par le coaché.
Exploration de la problématique en lien avec l'objectif global, analyse de l'environnement (valeurs, croyances, besoins), accompagnement à la planification d'actions, d'options de réalisations.
Séances 2 à 4 : Contrat de séance > Objectif spécifique > Exploration > Prise de conscience > Plan d'actions
Séance 5 : Clôture et bilan
Offre Trekking
(pour dirigeant/manager)
En présence :
dans votre entreprise, ou au 51 av. de Fouesnant 29950 BENODET ou
Espace entreprise de Saint Evarzec ou en rando
A distance : Zoom, Skype, Messenger
10 séances sur DEVIS
+ 1 séance préliminaire (SP)
Durée : A définir
En Séance Préliminaire : Définition de l’objectif global en collaboration avec l'entreprise l'initiateur de la demande
Séance 1 : Mise en place du contrat de coaching (confiance, présence, écoute), et accompagnement personnalisé en fonction de l'objectif de séance défini par le coaché.
Exploration de la problématique en lien avec l'objectif global, analyse de l'environnement (valeurs, croyances, besoins), accompagnement à la planification d'actions, d'options de réalisations.
Séances 2 à 9 : Contrat de séance > Objectif spécifique > Exploration > Prise de conscience > Plan d'actions
Séance 10 : Clôture et bilan
Offre Team Up
(Coaching d'Equipe)
En présence :
dans votre entreprise, à l'espace entreprise de Saint Evarzec ou en rando
A distance : Téléphone, Skype, Messenger, GoogleMeet
Nombre de rendez-vous à définir avec le mandataire/initiateur de la demande
Sur devis
Durée : 1/2 journée - Journée
Fonctionnement du coaching d'équipe
- Etape 1 : Etablir un Diagnostic du fonctionnement de l'équipe
- Etape 2 : Définir un contrat clair et un accompagnement
adapté
- Etape 3 : Accompagner l'équipe dans la durée
- Etape 4 : Faire le bilan du coaching d'équipe et inviter aux perspectives
Les objectifs du coaching d'équipe sont variés :
-
S’aligner autour d’une vision, d’une mission et d’une raison d’être.
-
Redéfinir les rôles et responsabilités de chacun.
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Lancer un chantier de transformation et engager toute l’équipe autour de ces changements.
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Mettre en place les « process » et les modes opératoires de l’équipe.
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Optimiser les modes de communication et de décision.
-
Relancer l’engagement et la motivation .
-
Résoudre des conflits.
-
Accueillir un nouveau leader ou de nouveaux membres....
Concept de "Rando Coaching" pour embarquer vos équipes